ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA ONLINE PARA TE AJUDAR COM SEUS DIREITOS TRABALHISTAS.

Conte com especialistas dedicados a defender seus interesses. Do reconhecimento de vínculo às indenizações, lutamos pela justiça e pela sua dignidade no trabalho.

Saiba como nosso escritório pode te ajudar de forma rápida

Separamos abaixo alguns tópicos para agilizar o seu atendimento online

DEMISSÃO SEM DIREITOS

Foi dispensado(a) sem o pagamento correto de verbas trabalhistas? Lutamos pelos seus direitos e pela sua dignidade.

ACIDENTE DE TRABALHO

Se você sofreu um acidente e não teve suporte da empresa, nós buscamos o suporte e a indenização que você merece.

VÍNCULO NÃO RECONHECIDO

A empresa não registrou sua carteira e você perdeu benefícios. Ajudamos a comprovar sua relação de trabalho e a garantir todos os seus direitos.

ASSÉDIO OU DISCRIMINAÇÃO

Já sofreu humilhação ou foi vítima de desrespeito por gênero ou sexualidade. Não aceite! Oferecemos todo o suporte para que você se defenda e receba a devida reparação.

PROBLEMAS SINDICAIS

Precisa de apoio para resolver questões relacionadas à sua categoria. Nossa equipe atua em defesa dos seus direitos.

Sofreu algum acidente de trabalho? Seu chefe não está recolhendo INSS e outros pagamentos?

Porque confiar em nosso escritório

Aqui você encontra atendimento humanizado, especializado e focado na sua vitória.
Nosso compromisso é com a sua tranquilidade e justiça.

Contato via Whatsapp

Experiência Comprovada

Agilidade Garantida

Comunicação Acessível

Atendimento Personalizado

Transparência

estamos prontos para atender você, em todA MINAS GERAIS

Com sede em Belo Horizonte, Minas Gerais, a Loures Advocacia atende clientes em todo o território mineiro, de forma presencial ou 100% online. A distância não é um obstáculo para a defesa dos seus direitos.

Como funciona o processo trabalhista?

Loures Advocacia: CONQUISTANDO SEUS DIREITOS COM EXPERTISE E HUMANIDADE!

Somos especialistas em defender os direitos do trabalhador. Liderado pelo advogado Fabio Loures (OAB/MG 158.433), nosso escritório tem uma vasta experiência em Direito do Trabalho, com mais de 150 processos bem-sucedidos.

Fabio é pós-graduado pela PUC/MG na área, o que nos dá a autoridade e o conhecimento para atuar com segurança nos mais variados casos: de horas extras e demissões injustas a assédio moral e doenças do trabalho.
Advogado desde 2015, profissional comprometido com o direito, tendo suas atividades focadas inicialmente no Direito do Trabalho e Advocacia Cível, agregando experiência em demandas de particulares e na advocacia empresarial.

Aqui, você encontra um atendimento que entende seu problema e busca a melhor solução, garantindo que seus direitos sejam respeitados. Nosso compromisso é ser seu parceiro na busca por justiça.

perguntas frequentes

Qual o prazo para pagamento das minhas verbas rescisórias?

A empresa tem 10 dias corridos, a partir do último dia trabalhado, para pagar todas as verbas rescisórias e entregar a documentação necessária para você solicitar a liberação do FGTS e Seguro Desemprego. O descumprimento desse prazo gera uma multa equivalente a um salário mensal do trabalhador.

Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista?

Você tem dois anos para entrar com uma ação trabalhista, a contar da data de sua demissão. Após esse prazo, os seus direitos prescrevem. É importante agir o quanto antes para garantir a viabilidade do seu caso.

Pedi demissão e não quero cumprir aviso. A empresa pode descontar o aviso prévio da minha rescisão?

Pode! Se você pedir demissão e optar por não cumprir o aviso prévio, a empresa tem o direito de descontar o valor equivalente a 30 dias de seu salário nas suas verbas rescisórias.

Fui dispensado por justa causa, mas não fiz nada errado, o que posso fazer?

Se você foi demitido(a) por justa causa de forma indevida, pode entrar com uma ação na Justiça do Trabalho para pedir a sua reversão. A responsabilidade de provar a falta grave é da empresa. Nosso escritório pode ajudá-lo(a) a apresentar as provas de sua inocência e lutar para que você receba todas as verbas de uma demissão sem justa causa.

Eu exerço um cargo de confiança, tenho direito à Hora Extra?

Nem todo cargo de ‘confiança’ exclui o direito a horas extras. Muitas empresas usam essa justificativa de forma errada. O direito existe quando o cargo não possui poder de gestão ou decisão real. Nosso escritório analisa detalhadamente sua função e sua rotina de trabalho para verificar se você tem direito a receber todas as horas extras trabalhadas.

Quais documentos preciso reunir para iniciar um processo trabalhista?

Carteira de trabalho, contrato de trabalho, contracheques, termo de rescisão do contrato de trabalho, extrato do FGTS e comprovante de pagamentos. Provas como e-mails, mensagens ou fotos que ajudem a comprovar as irregularidades ocorridas, caso você tenha.

Preciso pagar algo para o advogado antes de receber minha casua?

Não. Nós trabalhamos com base no sucesso da sua causa. Nossos honorários são um percentual do valor que você receber ao final do processo, ou seja, você só paga quando obtiver sua vitória.

Sou PJ/Terceirizado, tenho direitos trabalhistas?

Sim! É possível ter direitos trabalhistas mesmo sendo contratado como PJ ou terceirizado. Traga sua causa para avaliarmos com cautela.

Sofri Assédio / Discriminação / Exposição no ambiente de trabalho, como funciona a indenização?

Para conquistar essa indenização, é preciso comprovar o ato ilícito cometido pela empresa, o dano sofrido por você e o nexo causal entre eles. Te auxiliamos com a coleta de provas, no pedido judicial e na defesa para que você seja devidamente reparado(a) por essa situação.